管理理念 ： 以人為本的管理，力求做到：人性化、標準化、系統化、科學化。

公司質量方針：品質第一，顧客滿意，全員參與。持續改進。

公司質量目標 ：產品一次合格率：大于或等于98%；交貨達成率：100%

靖邦是一個大家庭，伙伴們來自四面八方,在靖邦為了同一個夢想

而共同奮斗,共同努力；沒有東西南北之分,

沒有“你們、我們、他們之別,在靖邦就是企業大家庭中的一員。

每周一上午進行表揚獎標，5個綠標獎勵生活用品；

5個藍標獎勵純銀手鐲，5個紅標獎勵名表或黃金飾品；

5個黃標獎勵2萬元，5個金標獎勵20萬。

靖邦的3、6、9、12月為業績PK月；

團隊之間、個人之間、員工與老板之間進行PK；

PK中還適當融入打賭機制，贏了獎勵，輸了接受懲罰。